不貞慰謝料の支払いを含む離婚条件について交渉で合意が成立した事例
依頼者属性 女性 ３０代 会社員相手方属性 男性 ３０代 会社員 事案の概要 相手方（依頼者の配偶者）が不貞行為を行っていることが判明したことから、依頼者は離婚することを決意しました。夫婦間に子供はおらず、依頼者としては離婚とともに慰謝料の支払いを希望していました。 弁護士の対応 依頼後、相手方... 続きはこちら≫
不貞相手に金銭（違約金）請求を行い、迅速に解決できた事例
依頼者属性 女性 ３０代 会社員相手方属性 女性 ３０代 会社員 事案の概要 依頼者の配偶者が相手方と不貞行為を行っていることが判明したことから、依頼者自身で相手方と協議した結果、今後相手方が配偶者に接触しないこと、仮に不貞相手が配偶者と接触した場合には違約金を支払うことを条件に、慰謝料は請求しない... 続きはこちら≫
不貞相手に慰謝料請求を行い、迅速に解決できた事例
依頼者属性 男性 ３０代 会社員相手方属性 男性 ３０代 会社員 事案の概要 依頼者の配偶者が相手方と不貞行為を行っていることが判明しました。依頼者は、配偶者とは離婚することは考えていなかったものの、相手方に慰謝料を請求する意思がありました。しかし、自分自身で相手方と交渉するのは難しいと判断し、当事... 続きはこちら≫
慰謝料100万円の請求に対して、60万円の減額に成功した事案
ご依頼者属性 男性 ２０代 会社員 相手方：男性 ３０代 会社員 事案の概要 ご依頼者が、相手方の妻と肉体関係をもったことが相手方（夫）に発覚してしまいました。相手方は依頼者に電話をかけ、慰謝料の支払いを求めることを伝えてきました。 ご依頼者は、法律的なことがわからないため自分で相手方と交渉するには... 続きはこちら≫
将来の養育費を確実に取れるように公正証書を作成した事案
ご依頼者属性 30代 女性 会社員 相手方：30代 男性 会社員 お子様：1名 未就学児 受任内容：離婚の請求 事案の概要 ご依頼者は育児に関することで相手方と意見に食い違いがありました。 相手方に離婚したい旨を伝えましたが、離婚に応じてもらうことができず、ご依頼者は離婚と相手方に婚姻費用の請求につ... 続きはこちら≫
職場や家族にばれることなく、慰謝料請求を通常の相場より大幅に減額させることができた事例
ご依頼者属性 30代（既婚）女性 会社員 相手方：女性 30代 会社員 お子様：2名 争点：不貞をしたことによる慰謝料請求の減額 事案の概要 ご依頼者は職場で不貞関係を結んでしまい、それが相手方の奥様に発覚してしまいました。 奥様から不貞（不倫）の慰謝料請求を300万円されてしまい、高額すぎて支... 続きはこちら≫
